Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google

Міністерство оборони запускає нові мотиваційні контракти для військових, які передбачають не лише фінансові виплати, а й гарантовану відстрочку після завершення служби. Її тривалість залежатиме від типу контракту та часу виконання бойових завдань.

Нова система передбачає три види контрактів: базовий, бойовий та піхотно-штурмовий. Вони відрізняються строками служби, рівнем ризику та розміром виплат.

Базовий контракт розрахований на 24 місяці для військових, які виконують завдання в тилу. Щомісячні виплати становитимуть від 30 до 70 тисяч гривень. Після завершення служби передбачена відстрочка на шість місяців, а за кожні 30 днів бойових завдань до неї додається ще один місяць.

Бойовий контракт також укладається на 24 місяці. Він призначений для операторів дронів, фахівців РЕБ, артилеристів та операторів наземних роботизованих комплексів. Виплати можуть становити від 30 до 120 тисяч гривень на місяць.

Для піхотинців і штурмовиків передбачений окремий контракт строком на 14 місяців. За ним виплати становлять від 300 до 460 тисяч гривень щомісяця. Після завершення служби базова відстрочка становить шість місяців, а за кожен місяць бойових завдань додається ще три місяці.

Окрім основних виплат, військовим передбачені додаткові винагороди. За виконання завдань на першій лінії платять 10 тисяч гривень на день, за відновлення позицій — 20 тисяч, а за участь у штурмових діях — 40 тисяч гривень на день.

Подати заявку на новий контракт можна через застосунок «Резерв+». Для цього потрібно відкрити розділ «Вакансії», обрати відповідну пропозицію та вказати бажання укласти новий контракт. Після цього з кандидатом зв’яжеться рекрутер.

Звичайні відстрочки для інших категорій громадян, зокрема студентів, багатодітних батьків та людей з інвалідністю, продовжують оформлюватися за чинними правилами через «Резерв+» або ЦНАП.