Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google

Офіційне працевлаштування після виходу на пенсію саме по собі не позбавляє людину пенсії за віком. Однак окремі надбавки та підвищення залежать від статусу непрацюючого пенсіонера, а для отримувачів пенсії за вислугу років повернення на певну роботу може означати повне припинення виплат.

Для більшості пенсіонерів працевлаштування не означає втрати основної пенсії. Водночас можуть припинити виплати, які законодавство передбачає виключно для непрацюючих.

Тому після офіційного виходу на роботу розмір виплати в окремих випадках може зменшитися. Це залежить від того, які саме доплати та підвищення вже входять до пенсії конкретної людини.

Про зміну статусу потрібно повідомити Пенсійний фонд. Зробити це необхідно протягом 10 днів після працевлаштування, щоб ПФУ правильно визначив розмір подальших виплат.

Якщо людина продовжить отримувати доплату, яка їй уже не належить через працевлаштування, може виникнути переплата. Надміру виплачені кошти Пенсійний фонд має право вимагати повернути.

Статус ФОП також може враховуватися як зайнятість. При цьому сам факт відсутності доходу від підприємницької діяльності не завжди означає, що людина автоматично вважається непрацюючою для пенсійних виплат.

Найсуттєвіші обмеження стосуються окремих отримувачів пенсії за вислугу років. Якщо така пенсія була призначена до досягнення загального пенсійного віку, а людина знову влаштовується на посаду, яка дає право на цей вид пенсії, її виплату можуть припинити на час роботи.

Наприклад, це може стосуватися педагогів, медичних працівників, артистів, працівників авіації та інших професій, для яких закон передбачає пенсію за вислугу років. Вирішальне значення має не просто факт працевлаштування, а конкретна посада та умови, за яких була призначена пенсія.

Якщо ж пенсіонер переходить на роботу, яка не належить до переліку посад, що дають право на відповідну пенсію за вислугу років, правила можуть бути іншими. Тому перед працевлаштуванням варто перевірити свій вид пенсії та умови її виплати у ПФУ.

Після звільнення також потрібно повідомити Пенсійний фонд. Це може впливати на відновлення окремих доплат і перерахунок пенсії вже як непрацюючому пенсіонеру.

Водночас робота після виходу на пенсію може і збільшити майбутній розмір виплати. Для працюючих пенсіонерів проводять перерахунок з урахуванням додатково набутого страхового стажу, а за певних умов — і заробітку, з якого сплачувалися внески.